第二天，乔朗畅收工就进了公司，找苗宝晶了解虞向宛的情况。
虞向宛的父母上午就赶到了，对于怀孕，虞父虞母态度坚决：孩子不留！至于虞向宛本人，整天也没说几句话，对父母的追问更是只字不答，急得双亲叹气连连。终究是虞母留意到了网上一些关于她和乔朗畅的绯闻，拐弯抹角打探，虞向宛这才急了，坚决否认，但其他内情打死也不肯多说。
听完苗宝晶相对委婉的转述，乔朗畅苦笑：这结果，意料之中，更是情理之中。就算换位思考，不明内情的情况下，对照那些有眉有眼的绯闻，任谁都会想当然，把这口锅往那位传说中的绯闻主角身上扣！
“反正她父母现在也知道和你没关系了，你不用往心里去。”苗宝晶安慰，“他们已经决定了，这两天等向宛身体情况稳一稳，就做流产手术，然后把她带回家休养一段时间。”
乔朗畅想了想：“这样，你觉得没问题么？”
精致的眉尾无力下垂，胖女人叹口气：“目前没有更好的办法，她不肯说，我们也不能给一个抑郁症病人施压，只希望她没有招惹上大的麻烦。”
道理是这样，但真的要追根究底，也不是一定只能从她嘴里挖真相。
乔朗畅建议：“去查查那栋别墅的主人吧，或许有收获。”
他能想到的，苗宝晶当然也能想到：“已经去办了，很快会有消息，希望对方不是个难缠的主。”
乔朗畅皱眉：“难缠又怎样？他难道还会想要保住这个孩子？”
“不仅仅是孩子。”苗宝晶苦着张脸摇头：“目前咱们的信息太少，但这位很显然非富即贵，照常情，这恐怕不太会是一般的恋爱关系，那问题来了，孩子都有了，他为什么在向宛最困难的关头都没有出手给拉扯一把？这说不通。除非……”
“除非她被骗了。”乔朗畅接下言，但不认同：“就没可能他们在认真恋爱，只是不愿暴露而已？虞向宛也算好强吧，不让对方出手也可以理解。”
苗宝晶欲言又止，揉了揉太阳穴：“但愿是吧……”
出了公司，乔朗畅就接到屈俪君的电话，是王晋纲那里来消息了，他建议双方各让一步：乔朗畅的“实习期”可以缩短为一年，要求还是照他那天提的，不需要全职，只要有重要事项时去露一面就好。对此，乔朗畅始终和屈俪君立场一致：不接受！这样屈俪君也就放心了，表示会立刻给王晋纲回电话，表达清楚立场，如果他坚持要这么打太极，就只能法庭见了。
乔朗畅又请屈俪君出面，去约公司另两位老股东碰一碰面。屈俪君当然义不容辞。
之后几天，乔朗畅连续赶了几场通告，等稍微闲下来，屈俪君那边也安排妥当了，两人即刻去拜访了陌上春的两位老股东，也就是乔朗畅父母的两位老友。这二位如今也是各自行业的大佬翘楚，说句实话，陌上春那点股份于他们，恐怕不算什么大饼，所以平常也不太会过问公司经营的事，但终究没有退出，主要还是受人之托：当初闻莹请求过他们，尽可能帮衬陌上春，因为她认为王晋纲很难独撑大局，而另一方面，当然也是不完全信任王晋纲。实则后续也如她所忧心，王晋纲野心外露，为独掌公司不惜逼走两位老董事，又拉自己人入局，妄图在股份上力压老股东一头，眼下看来，这一招已然得逞，如果不是念着闻莹当初的叮嘱，这二位也早退出了。
现在乔朗畅既然决定回归，两位老股东当然不会不赞同，但乔朗畅毕竟是初生牛犊，两位也不避讳坦诚交底了对他缺乏经验的忧心，目前陌上春的经营状况不容乐观，如果权力更迭后再出现什么“非常规”操作，打击可能就是致命的，所以也还是建议乔朗畅适当放缓收权的脚步，先了解公司的运营操作，就算拿回股份掌控大局后，也不能大肆标同伐异，还得耐心听取各方意见，尤其是公司老人的看法。
这一点，乔朗畅当然有过考虑，但坚持收回股份，不是急于掌权，而是他对王晋纲彻底失去了信任，只怕夜长梦多。至于公司的管理，他听取陆鸣涧的意见，打算外聘职业经理人暂且替自己打理，这是最妥善的办法，只是要说服公司的一干老人，恐怕还得费点劲。
对这一系列举措两位股东表示接受，也承诺会帮助游说董事会，除此，二人还给乔朗畅提供了一些重要信息，比如关于王晋纲拉来的那两个新股东的身份背景：两人是王晋纲的朋友，当初也不是完全的注资入股，钱只是象征性出了点，大部分是所谓的“设备”和“技术”入股，当时董事会和股东们被迫同意，是因为陌上春遭遇了外部危机，这两人有能力帮助解决。但眼下回想，王晋纲是否对这件事起了些不便言说的推动作用，也还难定论。
而关于这两位名不见经传的新股东更具体的“作为”，晚上回去，乔朗畅从陆鸣涧那里又有新斩获：外围调查有初步结果了，这两人的确不是善茬。
两人虽然都自己开了公司，但并没有实质性业务，换句话说，就是皮包公司，收入来源全靠一些不便言说的灰色产业，而替人“消灾”就是其中重要的一项：两人人脉厚，交际广，所以干脆靠此恰饭！而间或还靠坑一把客户来中饱私囊！就拿陌上春来说，二人竟然想到利用这块招牌在外省二三线城市拉了多家餐厅挂分店牌，自己则收取所谓的加盟费，得利颇丰，但陌上春总部一直被瞒在鼓里，至于王晋纲知不知情，一时还难判定。
另外从整体看，陌上春近些年的经营策略一直相当保守，厨师出身的王晋纲似乎完全就没有跟进市场需求的意识，更不用提什么创新。在他的主导下，陌上春的经营理念、模式、结构……十年如一日，不变一成，也就难怪离主流市场越来越远。